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                机关文化建设需要注意的五个问题

                良好的机关文化对机关工作人员具有铸魂、聚力、强质、提神、约束等作用,坚持以人为本、执政为民,建设为民、务实、清廉机关,不断提高党的执政能力和领导水平,需要大力加强机关文化建设。从实践中看,搞好机关文化建设当前有几个问题需要注意。


                一、机关文化建设应有高度自觉。如果说文化是一个民族的灵魂和精神支柱,是理想信念、价值取向、精神追求、情感寄托和道德规范的凝结,那么,机关文化作为文化的组成部分,就是机关在长期工作和服务实践中形成的共同意识、价值观念、道德规范、行为准则、精神风貌等的总和及与之相适应的表现形式,是机关软实力的核心、主流意识形态和文明程度的体现。

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                二、机关要切实清除封建官场文化的遗毒和影响。我们党是全心全意为人民服务的党。要通过加强机关文化建设,大力清除封建官场文化的影响。机关各级党组织应高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以社会主义核心价值体系为统领,以培育良好机关精神为重点,以强素质、作表率为要求,以创建一流机关、建设一流队伍、培育一流作风、创造一流的业绩为目标,大力加强机关政治、法制、道德、廉政、制度建设,努力培育机关核心价值理念,构筑机关精神文化高地。尤其要抓好思想理论建设这个根本,党性教育这个核心,道德建设这个基础,坚持党的群众路线,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,形成风清气正的机关文化,展现为民、务实、清廉的机关形象。


                三、不断增强机关文化的吸引力、感召力、战斗力。加强机关文化建设,应注意研究增强机关文化的吸引力、感召力、战斗力问题。增强“三力”,不能简单地理解为搞好机关文体活动。根据党的十八大精神和机关实际,增强机关文化的吸引力、感召力和战斗力,应当在十个方面注意着力:一是科学理论凝聚人;二是共同目标激励人;三是深入细致的思想工作打动人;四是干部尽快成才成长鼓励人;五是领导和组织热情关心人;六是先进典型引导人;七是领导率先垂范带动人;八是及时的善意的批评提醒帮助人;九是严格的规章制度规范人;十是丰富多彩的文体活动吸引人。机关文化是个综合性概念,增强机关文化的吸引力、感召力、战斗力也应突出重点,综合推进。


                四、机关文化要在精心培育上下功夫。良好的机关文化需要长期的积淀、传承和坚持不懈的精心培育。所谓培育,是指不仅要宣传教育,而且还要有活动载体和制度规范,从日常工作、生活一点一滴抓起。要把机关文化建设作为机关党的工作的重要内容,把机关文化建设与服务中心、建设队伍结合起来,与学习型服务型创新型党组织建设结合起来,与创先争优活动结合起来,与精神文明建设结合起来,处理好近期目标与长远规划的关系。要坚持先进性、群众性、多样性,坚持拓宽渠道、全员参与,发挥工、青、妇等群众组织的作用。


                五、机关要自觉做先进文化的传承者、实践者。中华民族有着悠久的历史和先进的文化,中国共产党是伟大、光荣、正确的党,有着先进的政党文化。加强机关文化建设,既需要改革创新,也需要弘扬传统,自觉做先进文化的传承者、实践者,在传承、实践上走在前、作表率。

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